Master di I livello

RISORSE UMANE, LAVORO E ORGANIZZAZIONE

Requisiti di accesso

Accesso: Libero

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MODULO 1 - SISTEMI E STRUMENTI DI BASE PER LA GESTIONE DELLE RU
Obbligatori
6 CFU36 oreCiclo Annuale Unico
MODULO 2 - ANALISI E PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA
Obbligatori
9 CFU54 oreCiclo Annuale Unico
MODULO 3 - COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E CAMBIAMENTO
Obbligatori
9 CFU54 oreCiclo Annuale Unico
MODULO 4 - LO SVILUPPO E LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
Obbligatori
9 CFU54 oreCiclo Annuale Unico
MODULO 5 - AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE E SISTEMA DI RICOMPENSA
Obbligatori
6 CFU36 oreCiclo Annuale Unico
MODULO 6 - POLITICHE DEL LAVORO E WELFARE
Obbligatori
9 CFU54 oreCiclo Annuale Unico
MODULO 7 - DIRITTO DEL LAVORO, CONTRATTI E RELAZIONI SINDACALI
Obbligatori
6 CFU36 oreCiclo Annuale Unico
TIROCINIO O LABORATORIO
Obbligatori
3 CFU75 ore
PROVA FINALE
Obbligatori
3 CFU0 ore

Insegnamento	CFU	Ore
MODULO 1 - SISTEMI E STRUMENTI DI BASE PER LA GESTIONE DELLE RUObbligatori	6	36
MODULO 2 - ANALISI E PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVAObbligatori	9	54
MODULO 3 - COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E CAMBIAMENTOObbligatori	9	54
MODULO 4 - LO SVILUPPO E LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANEObbligatori	9	54
MODULO 5 - AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE E SISTEMA DI RICOMPENSAObbligatori	6	36
MODULO 6 - POLITICHE DEL LAVORO E WELFAREObbligatori	9	54
MODULO 7 - DIRITTO DEL LAVORO, CONTRATTI E RELAZIONI SINDACALIObbligatori	6	36
TIROCINIO O LABORATORIOObbligatori	3	75
PROVA FINALEObbligatori	3	0

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